Teamleider Gereedschapmakerij en Technische Dienst

Teamleider Gereedschapmakerij en Technische Dienst

Waar ga jij aan de slag?

Voor Witte Van Moort in Vriezenveen zoeken wij een Teamleider Gereedschapmakerij en Technische Dienst. Een functie waarin jij verantwoordelijk bent voor het realiseren en verbeteren van een goed verlopend productieproces in de breedste zin. Je wilt het beste uit mensen naar boven halen, een goed team neerzetten, daar doe jij het voor!

Wie is Witte van Moort?

Een toonaangevende internationale producent van hoogwaardig plaatwerk. Het dieptrekken, lassen en lasersnijden van complexe plaatwerkdelen kent voor Witte Van Moort geen geheimen. Met passie werken ze aan het succes van de klant. Dagelijks vinden vele lassamenstellingen hun weg naar vooraanstaande OEM-klanten over de gehele wereld.

Jouw afdeling

Jij stuurt een afdeling aan die bestaat uit circa 30 medewerkers. Samen met hen vergroot je de prestaties van deze afdelingen. Mede door jouw positieve energie ben jij in staat om verandering en verbetering toe te passen in het (productie-) proces en dit uit te dragen naar de beide teams. Je schakelt veel met andere afdelingen en grijpt in waar dat nodig is, jij bent tenslotte eindverantwoordelijk! Je rapporteert aan de Operations Manager.

Wat krijg jij ervoor terug?

Jij komt te werken in een informele werkomgeving waar kernwaarden als loyaliteit, duurzaamheid en integriteit de basis zijn. Het verloop binnen de organisatie is erg laag, het is dan ook een functie met uitzicht op een vast contract, een baan met perspectief dus! De organisatie investeert in haar medewerkers en begeleidt jou in het verbeteren van je vaardigheden. Daarnaast bieden ze een goed salaris aangevuld met goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Wat ga jij doen?

  • Op enthousiaste en energieke wijze aansturen, coachen en begeleiden van de afdelingen Technische Dienst en Gereedschapmakerij
  • Verbeteren van de (productie-) processen en ontwikkelen van de verbetercultuur
  • Eindverantwoordelijk voor het verhogen van output
  • Voeren van ontwikkel-, functionerings- en beoordelingsgesprekken
  • Bepalen en bewaken van opleidingen en competenties van medewerkers
  • Het op peil houden van de inzetbaarheidsmatrix
  • Begeleiden en coachen van nieuwe medewerkers in het werkproces
  • Verzorgen van een efficiënte personeelsplanning
  • Begeleiden van en zoeken naar innovatieve technische oplossingen

Wat wordt er van jou gevraagd?

  • HBO Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar
  • Leidinggevende ervaring in een technische productieorganisatie
  • Ervaring met een projectmatige manier van vastleggen en aansturen
  • Kennis van en ervaring met 5S en Lean methodes

Waar ben jij sterk in?

  • Jij bent stressbestendig en weet het overzicht te bewaken
  • Jij bent zelfstandig en resultaatgericht
  • Jij bent communicatief sterk met een no nonsens mentaliteit
  • Jij bent technisch goed onderlegd en servicegericht

Extra informatie

  • Aantal uren | 38
  • Een talentscan maakt onderdeel uit van de procedure

Solliciteren?

Is dit jouw nieuwe uitdaging? Solliciteer dan hier.

Eqib | The Human Factor
Marlies ter Bekke

Tel.: 074 349 40 74
E-mail: m.terbekke@eqib.nl
www.eqib.nl