Continu in beweging. Innovatief en vooruitstrevend in een markt met als kernwoorden dynamisch, complex en hightech. Dat is Witte van Moort. Topspeler in de metaalsector. En dat betekent ook: een topteam! Vakmensen met ambitie, een loyale instelling en een no-nonsense mentaliteit.
Voor de afdeling planning zoeken we een vindingrijke:
Supply Chain Planner (m/v) fulltime
Wat ga je doen?
Je krijgt de verantwoordelijkheid over onze totale productieplanning. Letterlijk. Jij zorgt dat alles binnen de lasafdeling, de persafdeling en de diverse bewerkingsafdelingen op rolletjes loopt. Van een workload maak jij een workflow en je hebt altijd realtime inzicht in de beschikbare productiecapaciteit. Eventuele knelpunten zie je al voordat ze er zijn en je helpt graag mee met het optimaliseren van ons ERP-systeem.
Met wie?
Je werkt graag zelfstandig, maar voelt je ook thuis binnen het team planning (3 planners en Manager Planning). Klantvragen vertaal je naar een efficiënte productie op korte, middellange- en lange termijn.
En dan?
We zien graag dat je jezelf blijft ontwikkelen. Jezelf uitdaagt om zo ‘smart’ en efficiënt mogelijk te werken. Dus volg je de (interne) trainingen en cursussen die we je bieden. Want in talent investeren we heel graag.
Solliciteer op deze functie
Word jij onze nieuwe Supply Chain Planner?
Vul het sollicitatieformulier in en we nemen contact met je op.
En natuurlijk…
… ben je doel- en resultaatgericht. Je bent een kei in plannen en organiseren en behoudt altijd het overzicht.
Dat vraagt
- Een hbo- denk- en werkniveau
- Enkele jaren ervaring als Productieplanner of Supply Chain Planner
- Ervaring met productieprocessen in de metaalverwerkende industrie (moet niet, is wel een pré)
- Kennis van ERP-systemen
- Een goede beheersing van de Nederlandse, Duitse en Engelse taal in woord en geschrift.
Dat betekent
Een baan met perspectief. Eerst tijdelijk, maar met uitzicht op ‘vast’. In een fijne werkomgeving met kernwaarden als loyaliteit, duurzaamheid en integriteit als basis. Met een bijzonder laag verloop en een informele sfeer. Een prima salaris vinden we vanzelfsprekend.
En er is meer!
Veel meer zelfs. Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden bijvoorbeeld. Zoals:
- Werken in dagdienst
- 8% vakantietoeslag per jaar
- 175% overwerktoeslag
- 25 vakantiedagen
- Iets eerder stoppen op vrijdag
- Pensioenregeling, fietsplan en collectieve ziektekostenverzekering
- Reiskostenvergoeding
- Vergoeding voor werkkleding
- Leuke activiteiten naast het werk, zoals vissen, wandelen en motor-toertochten
- Een uitgebreide en intensieve inwerkperiode
- Een inspirerende en innovatieve werkplek
- Afwisselende werkzaamheden met veel maatwerk
- Uitstekende (interne) opleidingen om dé specialist te worden binnen jouw vakgebied
- Volop doorgroeimogelijkheden
Ons bedrijf
Witte van Moort kent een rijke historie. Wat in de jaren 50 begon in een kleine Twentse schuur, is nu een internationale topproducent van hoogwaardig plaatwerk. Dagelijks werken ruim 300 medewerkers met de modernste technologie aan de realisatie van onze gezamenlijk visie.
Onze mensen
Onze medewerkers zijn ons dierbaar. Met hun betrokkenheid en loyaliteit vormen zij ‘Team Witte van Moort’. Velen van hen al jarenlang. Ze waarderen de informele cultuur van ons familiebedrijf, het werken in een omgeving die hightech ademt en de onbegrensde doorgroeimogelijkheden. Hun kennis en inbreng zijn onmisbaar.
Meer weten?
- Kom eens vrijblijvend kennismaken met Noreen Bendick (HR-manager). Kwestie van even bellen: 0546-562444.
- Meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Arlette de Olde-Deen: 0546-749255
- Je cv en motivatiebrief mailen mag ook: sollicitaties@wvm.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Nee, dank je.