Continu in beweging. Innovatief en vooruitstrevend in een markt met als kernwoorden dynamisch, complex en hightech. Dat is Witte van Moort. Topspeler in de metaalsector. En dat betekent ook: een topteam! Vakmensen met ambitie, een loyale instelling en een no-nonsense mentaliteit.
Voor dat topteam zoeken we een:
Meettechnicus (fulltime)
Wat ga je doen?
Je gaat werken aan producten voor A-merken als Linde, Liebherr, Toyota en JCB. Je controleert en analyseert deze producten en rapporteert je bevindingen zowel intern als extern. Tijdens het productontwikkelingsproces adviseer en ondersteun je op het gebied van meettechniek. Je bent in staat om zelfstandig controle-methodieken zoals SPC en MSA op te stellen
Met wie?
Je werkt in een team met andere meettechnici. Jullie hebben de beschikking over een Faro meet-arm, een Wenzel 3D meetmachine en een Gom scanbox voor het uitvoeren van de metingen. Jouw focus komt te liggen op de Gom scanbox, waarvoor we je graag opleiden tot professioneel meettechnicus.
En dan?
Je bent duidelijk toe aan een volgende stap in je carrière. We zien graag dat je je blijft ontwikkelen. Jezelf uitdaagt om zo ‘smart’ en efficiënt mogelijk te werken. Dus volg je graag de (interne) trainingen en cursussen die we je bieden. Want in talent investeren we heel graag.
Solliciteer op deze functie
Word jij onze nieuwe Meettechnicus?
Vul het sollicitatieformulier in en we nemen contact met je op.
En natuurlijk…
… neem je zelfs met topkwaliteit nog geen genoegen. Je wilt altijd verbeteren, maar zorgt ook dat de bestaande kwaliteitsnormen gewaarborgd blijven. Dit doe je onder meer door het ontwikkelen, optimaliseren en beheren van meet-programma’s en strategieën.
Dat vraagt
- Een klantgerichte instelling
- Goede sociale en communicatieve vaardigheden
- Een sterk analytisch vermogen
- Kwaliteitsbewustzijn
- Oog voor detail
Dat betekent
Een baan met perspectief. Eerst tijdelijk, maar met uitzicht op ‘vast’. In een fijne werkomgeving met kernwaarden als loyaliteit, duurzaamheid en integriteit als basis. Met een bijzonder laag verloop en een informele sfeer. Een prima salaris vinden we vanzelfsprekend.
En er is meer!
Veel meer zelfs. Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden bijvoorbeeld. Zoals:
- 8% vakantietoeslag per jaar
- 175% overwerktoeslag
- 14% toeslag bij tweeploegen
- 25 vakantiedagen
- Iets eerder stoppen op vrijdag
- Pensioenregeling, fietsplan en collectieve ziektekostenverzekering
- Reiskostenvergoeding
- Vergoeding voor werkkleding
- Leuke activiteiten naast het werk, zoals vissen, wandelen en motor-toertochten
- Een uitgebreide en intensieve inwerkperiode
- Een inspirerende en innovatieve werkplek
- Afwisselende werkzaamheden met veel maatwerk
- Uitstekende (interne) opleidingen om dé specialist te worden binnen jouw vakgebied
- Volop doorgroeimogelijkheden
Ons bedrijf
Witte van Moort kent een rijke historie. Wat in de jaren 50 begon in een kleine Twentse schuur, is nu een internationale topproducent van hoogwaardig plaatwerk. Dagelijks werken ruim 300 medewerkers met de modernste technologie aan de realisatie van onze gezamenlijk visie.
Onze mensen
Onze medewerkers zijn ons dierbaar. Met hun betrokkenheid en loyaliteit vormen zij ‘Team Witte van Moort’. Velen van hen al jarenlang. Ze waarderen de informele cultuur van ons familiebedrijf, het werken in een omgeving die hightech ademt en de onbegrensde doorgroeimogelijkheden. Hun kennis en inbreng zijn onmisbaar.
Meer weten?
- Kom eens vrijblijvend kennismaken met Noreen Bendick (HR-manager) of Isabel Sahertian (recruiter). Kwestie van even bellen: 0546-562444.
- Je cv en motivatiebrief mailen mag ook: sollicitaties@wvm.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Nee, dank je.