Voor ons team zoeken we een:
Vriezenveen (38 uur)
De nieuwe CFO van de Witte van Moort groep in Vriezenveen gaat een belangrijke bijdrage leveren aan het verder professionaliseren en optimaliseren van de gehele organisatie. In het managementteam ben jij een sterke, maar kritische sparringpartner voor de overige leden en geef je leiding aan de financiële afdeling.
Witte van Moort is een familiebedrijf met een historie van 75 jaar waar de derde generatie aan het roer staat. Onder het motto “We know metal” heeft Witte van Moort een sterke internationale marktpositie verworven in de productie van hoogwaardige staalproducten.
In deze dynamische en uitdagende functie ben je verantwoordelijk voor het algehele financiële management van de onderneming en geef je, gevraagd en ongevraagd, advies richting diverse stakeholders. Vanuit een sterke financiële achtergrond weet je als geen ander om de vinger op de zere plek te leggen.
Het optimaliseren van de managementinformatie, zoals KPI-dashboards en business intelligence, is een belangrijk onderdeel van deze functie. Hierdoor ontstaat er een beter inzicht in de performance van de organisatie, waardoor er beter gestuurd kan worden op verwachtingen en prestaties. Deze vertaalslag van financiële data naar strategie die de organisatie verder zal helpen, is een belangrijke verantwoordelijkheid.
De Witte van Moort groep bestaat, naast de belangrijkste werkmaatschappij B.V. Metaalwarenindustrie Witte van Moort, uit een achttal vennootschappen waarin naast metaalbewerking ook andere bedrijfsactiviteiten van de familie plaatsvinden. De CFO draagt verantwoordelijkheid voor de financiële huishouding van alle groepsmaatschappijen.
Solliciteer op deze functie
Solliciteer en we nemen contact met je op.
De functie van de CFO is een prachtige kans voor een gedreven financieel professional met de ambitie om significant bij te dragen aan de verdere groei en professionalisering van een aansprekend Twents bedrijf in de maakindustrie.
Een familiebedrijf gevestigd in het hart van Vriezenveen, dat is Witte van Moort. Het bedrijf werkt voor gerenommeerde, internationale klanten en heeft een geschiedenis die teruggaat tot de jaren veertig van de vorige eeuw. In totaal werken er ongeveer 300 medewerkers bij Witte Van Moort en van de totale omzet wordt 98% geëxporteerd.
Het bedrijf levert hoogwaardig plaatwerk aan wereldwijde fabrikanten binnen de agrarische, truck & trailer en heftruckbranche. Het machinepark van Witte van Moort omvat een veelheid van moderne en computergestuurde machines, voor de meest geavanceerde plaatbewerkingstechnieken. Men kiest er heel bewust voor om continu te innoveren en dus te investeren in de nieuwste technieken.
Door de combinatie van mens en machine is Witte van Moort in staat om hoogwaardige, diepgetrokken en complexe las-samenstellingen te leveren. De huidige directeur, Wido Van Moort, is een kleinzoon van de oprichter Witte van Moort.
Siebert & Wassink is door Witte van Moort gevraagd te ondersteunen bij het invullen van deze vacature en verzorgt de werving- en selectieprocedure voor de CFO.
Reageren op deze functie kan uiterlijk tot en met 27 oktober 2023. De eerste gesprekken worden gevoerd door Thijs Winkel bij Siebert & Wassink in week 44. De vervolggesprekken met Witte van Moort worden gepland in week 45 en 46.
Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
Wij streven ernaar om de procedure voor 1 december 2023 af te ronden.
Solliciteer hier middels een motivatie en een CV. Neem voor meer informatie contact op met Thijs Winkel van Siebert & Wassink.
t: 074 – 20 20 333
m: 06 – 12728553
e: winkel@siebertwassink.nl
w: www.siebertwassink.nl